最新的NCAA IARP决定

2022年11月3日

路易斯维尔大学声明

“随着IARP今天宣布的决定,涉及路易斯维尔大学男子篮球项目的五年进程现在已经结束。球速体育感谢以本克主席为首的小组成员,他们公正而审慎,最终支持了球速体育的许多有力论点。虽然IARP程序为球速体育的案件球速体育(亚洲版)在线官网提供了由客观专家组听取意见的机会,但五年的程序太长了。这一过程使路易斯维尔大学的男子篮球项目陷入了困境,并造成了明显的竞争劣势。几年前,当有关此事的指控首次曝光时,大学认真对待这些指控并立即采取行动,实施了几项全面改革,以加强球速体育的政策和程序,以防止此类事件再次发生。对于球速体育的大学、路易斯维尔社区、球速体育的男子篮球项目和球速体育热情的球迷来说,今天标志着新篇章的开始,球速体育只期待着。”

路易斯维尔大学将就调查结果和解决方案举行新闻发布会。

UofL官员回应IARP决定-观看直播

研究结果

阅读IARP新闻稿。

阅读IARP决定。

先前的信息

体育/大学政策的变化

2020年5月4日

以下行动和倡议是路易斯维尔大学继续致力于机构控制,遵守规则以及积极教育和监督的例子。

  • MBB员工以及所有体育工作人员和部门全年定期接受体育合规人员的规则教育,规则指导和监控提醒。
  • 田径合规与田径人力资源部一起,对教练和员工进行全面的面对面新员工培训,以书面形式阐明所有期望和行为标准以及后果。
  • 根据Bendapudi校长的建议,体育合规办公室现在直接向大学方面负责风险管理、审计和合规的副总裁汇报。这种转变通过将体育合规纳入与大学所有其他合规领域相同的报告线,创造了大学范围内的一致性。
  • 田径合规多次针对第三方影响向MBB的前任工作人员球速体育(亚洲版)在线官网提供有针对性的规则教育,包括第三方影响MBB招聘环境的具体例子,以及第三方参与MBB潜在客户招聘时违反NCAA的风险。
  • 田径合规定期通过与MBB前任员工的面对面、电子和电话沟通来加强MBB项目积极监督其招聘运作的重要性和期望,包括及时提交完整和准确的合规表格,积极与田径合规沟通,并及时报告任何潜在的NCAA违规行为或可能导致违规行为的完整及时信息,包括第三方参与潜在招聘。
  • 在发现潜在的资格问题后,机构立即拒绝参与MBB学生运动员的所有参与。
  • 如果有任何未决或报告的不合格指控,机构从未在比赛中使用MBB学生运动员。
  • 学院采取果断行动,立即让涉事教练休假,随后终止聘用。
  • 在整个体育部门建立道德和领导力规划。其他大学也在寻求洛杉矶大学的输入和范例来建立他们的编程。
  • 对校董会和校董会以及校园其他关键领域进行面对面的规则教育。
  • 每周与MBB员工召开行政/合规登记会议。
  • 通过要求访问前的文件和非正式访问和正式访问的批准,加强了对潜在访问的监测。
  • 加强对学生运动员和教练球速体育(亚洲版)在线官网提供的所有免费入场的监控,包括监控体育工作人员个人门票的使用。
  • 在过去的几年里,应NCAA执法部门的邀请,“田径合规”组织参加了善意会议,并接触了球速体育的NCAA篮球和足球工作人员,以协助NCAA执法部门更好地了解招聘情况。
  • 田径合规工作人员多次在国家田径合规公约和体育法律研讨会上作为小组成员或嘉宾发言,讨论合规和资格最佳实践。
  • 在整个调查过程中,该机构已经耗尽了时间、精力和资源,在合作和无障碍方面堪称典范。
  • 报告NCAA三级违规行为的记录
  • 与FBI和SDNY充分合作,包括在联邦调查/审判中作证。
  • 球速体育(亚洲版)在线官网提供多样化、定期的助推器教育,包括游戏规则教育、电子通讯、篮球/足球套间的规则教育提醒、与团队一起旅行的助推器的规则教育电子邮件,以及向当地企业和服务机构提醒有关为学生运动员球速体育(亚洲版)在线官网提供额外福利的资格影响。
  • 建立红衣主教精英计划,为所有具有专业或奥林匹克运动潜力的高知名度学生运动员球速体育(亚洲版)在线官网提供增强的规则教育,如代理商,额外福利,奖金限制和专业选秀考虑等领域。
  • 合规人员在男篮设施内设立了常设实体办公室。
  • 合规员工在日常(或以上)与篮球运营总监沟通。
  • 每月的规则教育包括视频和非教练工作人员。
  • 每隔一个月对每项运动(包括男子篮球)进行面对面的规则教育。
  • 每隔一个月,对教练和非教练人员进行规则教育的备忘录和测验。

独立问责决议程序

NCAA批准了路易斯维尔大学的请求,通过独立问责决议程序解决其关于男子篮球项目涉嫌违规的案件。大学期待着这件事得到公正的解决。

请参阅此处的独立问责决议程序通知。