总奖励研究

路易斯维尔大学致力于为学生、社区和社会创造繁荣的未来。这要通过成为一个学习、发现、联系的好地方来实现，也许最重要的是，工作——一个每个员工都为实现更大的利益贡献他们独特的才能和专业球速体育的地方。球速体育的人民是球速体育共同的更高目标的命脉，将球速体育的使命变为现实。

UofL认识到，一个支持性和健康的工作环境，包括公平的薪酬、全面的福利、专业发展机会和工作与生活的和谐，对每位员工的长期成功和幸福至关重要。

为了确保UofL的工作和福利具有市场竞争力，并为员工球速体育(亚洲版)在线官网提供明确的就业增长路径，该大学致力于为其薪酬和福利体系建立更坚实的基础，因此开展了一项全面奖励研究。总奖励包括但不限于金钱补偿、医疗、人寿、牙科和视力保险、403(b)退休储蓄计划、学费减免、健康计划和员工援助计划。UofL的总奖励研究-以前被称为薪酬和总奖励研究-包括三个项目来评估和重组球速体育的综合薪酬和福利计划：员工薪酬研究，教师薪酬研究和福利研究。